锦州教育局面向各高校应届毕业生公开招聘教师通知

经锦州人民政府批准，锦州教育局将面向各高校应届师范类毕业生公开招聘教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

本次招聘的学校为锦州教育局直属7所学校，计划招聘教师26人，具体招聘职位见《职位表》。

2、招聘对象与条件

本次招聘对象为各高校2022年应届毕业生。

面试职员应拥有的基本条件

1．具备中国国籍；

2．遵守宪法和法律，享有公民政治权利；

3．热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务，具备好的品行；

4．所学专业对口（所学专业与申报学科相同或相近，教师资格证类型与申报学科相同）；基础教育学校及中职文化课教师需要本科毕业为师范类，研究生毕业生在本科阶段为师范类；

5．身心健康，具备符合国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；

6．2022年毕业的全日制本科及本科以上应届毕业生，中等职业学校实训指导师允许全日制专科应届毕业生面试；

7．2022年7月31近日获得毕业证、学位证和相应教师资格证书。（对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是，须登录中小学教师资格考试ntce.neea.edu.cn查看并截图)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，并要在试用期内获得相应教师资格，未获得的，解除聘用合同），并在上岗前参加用人单位统一组织的体检。

8．满足具体招聘职位所需要的其他条件；

9．有违规违纪等不好的记录的，不能报名。

具体条件见《职位表》。

3、招聘方法

采取面试（试讲与答辩评分相结合）的方法进行。

讲授内容在考生所报职位学科的现行教程中抽取，讲授时间为10分钟左右，满分为100分，75分以上（含75分）为合格分数，在合格者中从高分到低分依次排列，确定拟聘职员名单。

4、招聘程序

（一）报名与资格审察。面试职员下载并填写《锦州教育局招聘2022年应届毕业生报名表》（见附件2）（每个人限报一个职位，其他可在是不是赞同调剂到其他职位中选择）并附二代居民身份证、学生证、个人简历（自荐材料、有关奖励证明）、加盖学校公章的在校证明和在校期间成绩单，硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证，证明材料需转为PDF/JPG格式发送至各招聘单位邮箱，报名截止时间为2022年7月3日。招聘单位严格根据通知及招聘条件，对资格进行审察确认。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现不符合报名需要或弄虚作假的，取消报名及聘用资格。

（二）依据报名职员提供的自荐材料（以学业成绩为主）和学校资格审察、初试、专业技能测试的结果，择优确定面试职员名单。

（三）确定面试职员名单后，将通过通知或电话公告考生参加面试（具体时间、地址和形式另行公告）。

（四）经过面试考核后，经体检考察合格，确定拟聘职员名单，进行公示，签订就业协议。

5、面试需知

（一）公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

（二）若毕业生未能按期获得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任，乙方（毕业生）须承担违约责任。

（三）对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的面试者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

（四）体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实状况的，不予聘用或取消聘用。

（五）用人单位组织对体检合格的拟聘职员进行考察，考察内容包含思想政治表现、道德品质、业务能力，考察不合格者不予聘用。

（六）拟聘职员名单在锦州教育网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后办理聘用手续。新聘职员试用期为6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），试用期满考核不合格的解除聘用合同。

锦州教育局

2022年6月29日

附件【锦州教育局招聘教师职位表.docx】

附件【锦州教育局招聘2022年应届毕业生报名表.xls】

文章来源：http://jyj.jz.gov.cn/info/1056/17499.htm